Voilà, vous allez bientôt exercer votre premier emploi mais vous n'avez malheureusement pas encore de numéro de sécurité sociale. L'une des première démarche à entreprendre lorsque vous commencez à travailler, est de se faire inscrire à la CPAM.

Tout commence donc avec votre employeur qui doit vous remettre une déclaration unique d'embauche. Une fois remise, vous serez couvert pendant les trois premiers mois. Ensuite, il faudra apporter un justificatif de votre activité, selon trois possibilités:

• Soit vous continuez dans le travail que vous exercez et il vous faut alors déclarer à la CPAM la poursuite de votre activité
• Soit vous continuez à travailler mais vous ne remplissez pas les conditions d'ouverture de droits du salarié. Vous entrez toutefois dans les exceptions prévues pour les moins de 25 ans et vous bénéficiez alors de certains droits
• Soit vous ne remplissez aucunes conditions pour bénéficier de la couverture de la CPAM mais vous pouvez demander la Couverture Maladie Universelle (CMU).

Pour en savoir plus sur ces trois situations et vos droits, veuillez consulter ce lien.